Comment rédiger un avis critique | Guides d'étude – ecrire un livre et le vendre sur amazon

Pour les besoins de l’étude, il vous sera probablement demandé de procéder à un examen critique d’un ou de plusieurs articles de journaux. Vous pouvez être dirigé vers un article de journal spécifique ou être invité à en sélectionner un en fonction de vos propres recherches sur un sujet particulier ou d'un sujet de votre choix.

Si vous avez le choix, vous aurez plus de chances d’atteindre le résultat souhaité si vous utilisez des revues spécialisées bien connues. Ceux-ci peuvent être trouvés dans une bibliothèque, sur des sites Web de ressources humaines tels que HR Focus, ou via tout service d'hébergement de revues en ligne, tel que EBSCO, qui est fourni gratuitement aux membres de la CIPD via notre site Web (lien).

Un article ne sera utile pour un travail de critique que si l’auteur a précisé la nature de la question, les résultats de la recherche, les résultats ou conclusions en fonction des faits et preuves énumérés.

Qu'est-ce qu'un journal?

Une revue (parfois aussi appelée «périodique») est une publication produite de manière régulière et continue – hebdomadaire, mensuelle, trimestrielle (tous les 3 mois) ou annuelle.

Les titres de revues (par exemple Le journal de psychologie du travail) indique le sujet principal des articles qu'il contient.

Comme elles sont publiées régulièrement, les revues ont généralement des numéros de volume et de numéro, et parfois même des mois, pour les identifier.

  • une le volume couvre généralement une année spécifique – ainsi, par exemple, le volume 45 peut être l’ensemble des numéros publiés en 2013.
  • un problème numéro fait référence à un article spécifique du journal dans ce volume – il s’agit souvent de numéros numérotés ou de numéros 1, 2, 3, etc.
  • ainsi que, ou à la place d'un volume et d'un numéro, certaines revues utilisent le mois de publication. Cette information est souvent cruciale pour trouver des articles spécifiques.

Il existe deux principaux types de journaux:

  • Journal académique (aussi appelé revues savantes) – ceux-ci contiennent souvent des articles de recherche rédigés par des experts en la matière; ils contiennent des commentaires académiques et une évaluation critique des problèmes par des experts. Les articles seront écrits dans un style académique et peuvent être «arbitrés» ou «revus par des pairs». En d'autres termes, ils sont évalués, souvent par des membres d'un comité de rédaction qui sont des experts du domaine, avant d'être acceptés pour publication. . Les articles de ce type de journal conviennent généralement à un exercice de révision critique. le Revue internationale de gestion des ressources humaines et revue de Harvard business sont des exemples.

  • Revues commerciales ou professionnelles – ceux-ci contiennent généralement des articles de presse et commentent des questions d'actualité. Les articles contiennent souvent des informations pratiques et sont écrits dans un langage courant. Ils ont aussi souvent une section «emplois» et des nouvelles des personnes qui exercent ce métier. Ils sont susceptibles d’être écrits par des journalistes plutôt que par des universitaires et n’ont généralement pas de critères de publication aussi rigoureux. Ces articles peuvent ne pas convenir si bien à un exercice d’examen critique. Ressources humaines est un exemple.

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